(Aktualizacja: 29 marca 2011)

Średnio ok. 30% pracowników nie widzi sensu pracy i nie ma żadnej motywacji. Firmy mogą temu przeciwdziałać – zacząć od analizy swojej organizacji i poszukiwania słabych punktów. Hasłem-wytrychem jest tu pojęcie zarządzania czasem.

Więcej … Źródło: 30% pracowników nie widzi sensu pracy

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)