(Aktualizacja: 1 września 2011)

Zarządzanie zmianą jest długotrwałym procesem, w który muszą być zaangażowani wszyscy pracownicy przedsiębiorstwa. Do prawidłowego przeprowadzenia zmiany niezbędne jest opracowanie właściwej strategii oraz odpowiednie przygotowanie pracowników

Więcej … Źródło: Polacy postrzegają wprowadzanie zmian jako nieskuteczne

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)