(Aktualizacja: 25 sierpnia 2011)

W powszechnym odbiorze prawo pracy kojarzy się z Kodeksem pracy i ewentualnie innymi ustawami. Mniej rozpowszechniona jest natomiast wiedza o tym, że do prawa pracy zalicza się także zakładowe regulaminy. Obok aktów rangi ustawowej i układów zbiorowych pracy stanowią one samodzielną podstawę praw i obowiązków pracowniczych.

Więcej … Źródło: Regulamin w zakładzie ważniejszy od ustawy

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)