(Aktualizacja: 2 września 2011)

Bez względu na powód i sposób rozstania z pracownikiem, sytuacja ta nie jest łatwa dla obu stron. Aby mimo wszystko zachować dobry wizerunek firmy, jak i relacje z pracownikiem należy pamiętać o dopełnieniu szeregu czynności na rzecz odchodzącego pracownika.

Więcej … Źródło: Rozstajesz się z pracownikiem – nie zapomnij o jego prawach

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)