(Aktualizacja: 12 grudnia 2010)

Pracodawcy borykający się z trudnościami finansowymi stosują różne metody obniżania kosztów zatrudnienia. Obok tradycyjnych sposobów „cięcia pensji”, takich jak wypowiedzenie zmieniające czy aneks do umowy o pracę, pracodawcy sięgają także po bardziej elastyczne formy organizowania pracy. Jednak nie trzeba daleko szukać, aby w miarę prosty sposób obniżyć pracownikom wynagrodzenie. Pozwalają na to przepisy Kodeksu pracy, dające możliwość zawieszenia postanowień prawa zakładowego


Więcej … Źródło: Zawieszenie regulaminu sposobem na oszczędności

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)