(Aktualizacja: 17 stycznia 2012)

Kompleksowa zmiana przepisów o czasie pracy jest konieczna, ale gdy trwa kryzys, ważniejsze jest uchwalenie doraźnych rozwiązań. Nie trzeba ślepo wzorować się na regulacjach stosowanych w innych krajach Unii Europejskiej.


Więcej … Źródło: Elastyczne godziny pracy, ale z gwarancją wynagrodzenia

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)