(Aktualizacja: 20 września 2011)

Procesy o odszkodowanie z tytułu mobbingu lub dyskryminacji są długie i trudne dla pracodawcy. Jednak aby sąd przyznał pracownikowi rekompensatę finasową konieczne jest spełnienie wszystkich określonych w kodeskie pracy warunków.


Więcej … Źródło: Opinia biegłego kluczowa w sprawach o mobbing

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)