(Aktualizacja: 26 października 2011)

Firmy chcą pozyskiwać informacje o tym, czy pracownik nie był karany, np. za przestępstwa gospodarcze. Wiele z nich nie wie, że już teraz może legalnie pozyskiwać m.in. dane o jego zainteresowaniach czy rodzinie.


Więcej … Źródło: Pracodawcy wiedzą o wyznaniu, długach i zachowaniu pracownika

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)