(Aktualizacja: 25 lutego 2011)

Decyzja o zmianach organizacyjnych, w tym o zmniejszeniu zatrudnienia, należy do pracodawcy i nie podlega ocenie sądu. Dotyczy to zarówno firm prywatnych, jak i instytucji publicznych.


Więcej … Źródło: Sąd nie ocenia słuszności zwolnień dokonanych przez pracodawcę

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)