ZUS nie ma prawa odgórnie zakładać, że pracodawca celowo zaniżał liczbę pracowników, aby zmniejszyć koszty odprowadzanych składek na ubezpieczenie wypadkowe. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Więcej … Źródło: ZUS nie może nałożyć kary za nieprawidłowe dane z firmy
