Brytyjskie prawo zachęca pracodawców do organizowania opieki nad dziećmi pracowników. Wydatki poniesione w tym celu zakład pracy może zaliczyć do kosztów podatkowych, a pracownicy nie zapłacą podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne w związku z tą pomocą. Rodzaj opieki decyduje o zakresie zwolnienia.
Więcej … Źródło: Brytyjski fiskus wspiera rodziców
