Pracodawca, który zatrudnia telepracowników (czyli osoby pracujące poza siedzibą firmy np. w domu), musi określić zasady wykonywania telepracy. Jeżeli w firmie nie działają zakładowe organizacje związkowe, warunki stosowania telepracy pracodawca zobowiązany jest określić w regulaminie.
Więcej … Źródło: Co powinno się znaleźć w regulaminie pracy, który dotyczy telepracy
