Z dyskryminacją mamy do czynienia, gdy przyczyną nierównego traktowania pracowników jest jedno z tzw. kryteriów dyskryminacyjnych, czyli np. wiek, płeć czy pochodzenie etniczne. Czy sytuacja wygląda identycznie w szczególnym przypadku nierównego traktowania, mianowicie w zakresie wynagradzania?

1nzl h0AvPo - Czy dyskryminacja płacowa rządzi się takimi samymi regułami jak inne rodzaje dyskryminacji

Więcej … Źródło: Czy dyskryminacja płacowa rządzi się takimi samymi regułami jak inne rodzaje dyskryminacji

Zobacz też:  Jak zostać detektywem? Jak założyć biuro detektywistyczne?

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o