Plany emerytalne są zakładane pracownikom przez ich pracodawcę. Składki są zazwyczaj odprowadzane przez pracownika i pracodawcę, oczywiście dopóki pracownik jest w danej firmie zatrudniony. Kiedy pracownik przechodzi na emeryturę, do końca życia otrzymuje świadczenia emerytalne. Plan emerytalny jest zatem formą ubezpieczenia rentowego wypłacanego na podstawie regularnie wpłacanych składek.
Więcej … Źródło: Czy opłaca się inwestycja w pracowniczy plan emerytalny?
