Do końca ubiegłego roku istniał obowiązek oddawania dnia wolnego za święto, jeżeli przypadało w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy, np. w sobotę. Od 1 stycznia obowiązku tego już nie ma. Co jeżeli takie uprawnienie zostało wpisane do regulaminu pracy?

Czy prawo do dodatkowego dnia wolnego może wynikać z regulaminu pracy 1

Więcej … Źródło: Czy prawo do dodatkowego dnia wolnego może wynikać z regulaminu pracy

Zobacz też:  Raport: branża IT chce jawnych wynagrodzeń i pracy zdalnej

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o