Kompleksowa zmiana przepisów o czasie pracy jest konieczna, ale gdy trwa kryzys, ważniejsze jest uchwalenie doraźnych rozwiązań. Nie trzeba ślepo wzorować się na regulacjach stosowanych w innych krajach Unii Europejskiej.

Elastyczne godziny pracy, ale z gwarancją wynagrodzenia 1

Więcej … Źródło: Elastyczne godziny pracy, ale z gwarancją wynagrodzenia

Zobacz też:  Raport: branża IT chce jawnych wynagrodzeń i pracy zdalnej

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o