(Last Updated On: 14 września 2011)

1500 zł – tyle od stycznia 2012 roku wyniesie minimalne wynagrodzenia za pracę. Dużo? Dla pracowników nadal mało, dla pracodawców o wiele za dużo. Czy da się więc  pogodzić interesy tych dwóch grup, które tak bardzo są od siebie zależne?

Więcej … Źródło: Komu opłaci się wzrost płacy minimalnej

Zobacz też:  Nowoczesne systemy zarządzania dokumentami, czyli sposób na zwiększenie efektywności w naszej firmie
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)