(Last Updated On: 1 września 2011)

Zarządzanie zmianą jest długotrwałym procesem, w który muszą być zaangażowani wszyscy pracownicy przedsiębiorstwa. Do prawidłowego przeprowadzenia zmiany niezbędne jest opracowanie właściwej strategii oraz odpowiednie przygotowanie pracowników

Więcej … Źródło: Polacy postrzegają wprowadzanie zmian jako nieskuteczne

Zobacz też:  Nowoczesne systemy zarządzania dokumentami, czyli sposób na zwiększenie efektywności w naszej firmie
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)