Jeszcze kilka lat temu o dyskryminacji w pracy nie mówiono wiele. Obecnie „prym” w mediach wiedzie ta ze względu na płeć lub orientację seksualną, ale rzadko kiedy podnosi się temat ageizmu – czyli dyskryminacji ze względu na wiek


Więcej … Źródło: Starszy pracownik zwiększy efektywność w firmie

Średnia ocena / 5. Liczba głosów:

Brak głosów - oceń jako pierwszy!

Subskrybuj
Powiadom o
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments