W Polsce na prawie 2,5 mln niepełnosprawnych, którzy są w stanie podjąć się pracy, tylko jedna czwarta jest aktywna zawodowo. Na tle innych krajów UE jest to bardzo słaby wynik. W niektórych krajach UE zatrudnienie osób niepełnosprawnych przekracza nawet 50 procent. Bardzo często pracodawcy nie są świadomi korzyści wynikających z przyjmowania do pracy osób niepełnosprawnych.

Jakie korzyści czerpią pracodawcy z zatrudniania osób niepełnosprawnych? 1

Więcej … Źródło: Jakie korzyści czerpią pracodawcy z zatrudniania osób niepełnosprawnych?

Zobacz też:  Praca zdalna: zalety i wady pracy w domu

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o