W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia inspektor jest uprawniony do nakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego pracownikowi (art. 1 pkt 7 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy). Czy z uprawienia tego inspektor może korzystać w każdej sytuacji?

Kiedy inspektor pracy może nakazać pracodawcy wypłatę zaległego wynagrodzenia 1

Więcej … Źródło: Kiedy inspektor pracy może nakazać pracodawcy wypłatę zaległego wynagrodzenia

Zobacz też:  Jak zostać detektywem? Jak założyć biuro detektywistyczne?

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o