Kiedy utrata zaufania do pracownika może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę

Częstym uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę jest utrata zaufania do pracownika. Czy takie uzasadnienie jest prawidłowe?

Więcej … Źródło: Kiedy utrata zaufania do pracownika może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę