(Last Updated On: 2 maja 2011)

Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługuje niepełnosprawnemu pracownikowi obligatoryjnie. Podwładny nie może też z niego zrezygnować.

049PwHx36X8 - Niepełnosprawni: Prawo do dodatkowego urlopu nie zależy od decyzji pracodawcy

Więcej … Źródło: Niepełnosprawni: Prawo do dodatkowego urlopu nie zależy od decyzji pracodawcy

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here