Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługuje niepełnosprawnemu pracownikowi obligatoryjnie. Podwładny nie może też z niego zrezygnować.

Niepełnosprawni: Prawo do dodatkowego urlopu nie zależy od decyzji pracodawcy 1

Więcej … Źródło: Niepełnosprawni: Prawo do dodatkowego urlopu nie zależy od decyzji pracodawcy

Zobacz też:  Praca zdalna: zalety i wady pracy w domu

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o