Pracodawca ma obowiązek zrealizowania przyjętych ustaleń wynikających z ugody z pracownikiem. Ta zawarta przed sądem jest tytułem egzekucyjnym i nakłada na firmę takie same obowiązki jak jego wyrok.

Niewykonanie ugody sądowej jest wykroczeniem 1

Więcej … Źródło: Niewykonanie ugody sądowej jest wykroczeniem

Zobacz też:  Raport: branża IT chce jawnych wynagrodzeń i pracy zdalnej

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o