(Last Updated On: 1 marca 2011)

Pracownik będzie mógł na podstawie kodeksu pracy poprosić przełożonego o przerwę w wykonywaniu obowiązków służbowych. Odrobienie takiego czasu wolnego nie będzie pracą w nadgodzinach.


Więcej … Źródło: Odrabianie przerwy nie będzie pracą w nadgodzinach

Oceń artykuł