Dyrektorzy szpitali lub przychodni nie będą mogli dyskryminować pielęgniarek i położnych ze względu na formę zatrudnienia. Odmowa przejścia na kontrakt nie może być powodem zwolnienia.

Pielęgniarki i położne lepiej chronione 1

Więcej … Źródło: Pielęgniarki i położne lepiej chronione

Zobacz też:  Praca zdalna: zalety i wady pracy w domu

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o