Zarzut dyskryminacji w zatrudnieniu nie może dotyczyć jednostki, która co prawda ogłasza rekrutację, ale nie będzie przyszłym pracodawcą.


Więcej … Źródło: Adresatem skargi musi być zakład pracy

Średnia ocena / 5. Liczba głosów:

Brak głosów - oceń jako pierwszy!

PODOBNE ARTYKUŁYWIĘCEJ OD AUTORA

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj