(Last Updated On: 2 września 2011)

Zarzut dyskryminacji w zatrudnieniu nie może dotyczyć jednostki, która co prawda ogłasza rekrutację, ale nie będzie przyszłym pracodawcą.


Więcej … Źródło: Adresatem skargi musi być zakład pracy

Zobacz też:  Praca w Niemczech: co najczęściej robią Polacy?
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)