(Last Updated On: 9 września 2011)

Brytyjskie prawo zachęca pracodawców do organizowania opieki nad dziećmi pracowników. Wydatki poniesione w tym celu zakład pracy może zaliczyć do kosztów podatkowych, a pracownicy nie zapłacą podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne w związku z tą pomocą. Rodzaj opieki decyduje o zakresie zwolnienia.


Więcej … Źródło: Brytyjski fiskus wspiera rodziców

Zobacz też:  Praca w Niemczech: co najczęściej robią Polacy?
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)