(Last Updated On: 2 marca 2011)

Długotrwałe lub częste absencje chorobowe pracownika mogą dezorganizować funkcjonowanie firmy. Czy z tego powodu można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę?


Więcej … Źródło: Czy częste choroby pracownika mogą stanowić przyczynę wypowiedzenia

Zobacz też:  Brexit a emigracja Polaków. Praca w Anglii opinie.
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)