Do odprawy pieniężnej uprawniony jest pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn go niedotyczących. Czy takie świadczenie należy się również zatrudnionemu, który odrzucił wynikające z wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy?
Więcej … Źródło: Czy pracownik, który nie przyjął nowych warunków zatrudnienia, ma prawo do odprawy
