(Last Updated On: 4 sierpnia 2011)

Do odprawy pieniężnej uprawniony jest pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn go niedotyczących. Czy takie świadczenie należy się również zatrudnionemu, który odrzucił wynikające z wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy?


Więcej … Źródło: Czy pracownik, który nie przyjął nowych warunków zatrudnienia, ma prawo do odprawy

Zobacz też:  Praca w Niemczech: co najczęściej robią Polacy?
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)