(Last Updated On: 24 listopada 2010)

Zdarza się, że pracownicy w godzinach pracy załatwiają sprawy prywatne. Czy takie zachowanie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia?


Więcej … Źródło: Czy załatwianie prywatnych spraw w czasie pracy grozi zwolnieniem dyscyplinarnym

Zobacz też:  Brexit a emigracja Polaków. Praca w Anglii opinie.
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)