(Last Updated On: 7 marca 2011)

GIODO wskaże pracodawcom, jak legalnie kontrolować pracowników. Firmy nie mogą sprawdzać karalności lub stanu zdrowia podwładnych, ale za to dopuszczalne jest stosowanie nawigacji GPS do kontroli służbowych samochodów.


Więcej … Źródło: GIODO: Firma nie sprawdzi, czy pracownik był karany

Zobacz też:  Brexit a emigracja Polaków. Praca w Anglii opinie.
12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)