(Last Updated On: 22 listopada 2011)

Przejawem mobbingu w miejscu pracy może być stosowanie przemocy, psychiczne znęcanie się nad pracownikiem, a niekiedy i terroryzowanie go. Pracodawca musi przeciwdziałać takim zachowaniom.


Więcej … Źródło: Mobbing: Rzetelna krytyka nie jest nękaniem

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)