Firma, która dyskryminuje pracownika pod względem płacowym, nie może go zwolnić dyscyplinarnie tylko za to, że przed sądem posłużył się dokumentami zakładu pracy.
Więcej … Źródło: Pracownik może użyć przed sądem dokumentacji firmy
Firma, która dyskryminuje pracownika pod względem płacowym, nie może go zwolnić dyscyplinarnie tylko za to, że przed sądem posłużył się dokumentami zakładu pracy.
Więcej … Źródło: Pracownik może użyć przed sądem dokumentacji firmy
