Decyzja o zmianach organizacyjnych, w tym o zmniejszeniu zatrudnienia, należy do pracodawcy i nie podlega ocenie sądu. Dotyczy to zarówno firm prywatnych, jak i instytucji publicznych.
Więcej … Źródło: Sąd nie ocenia słuszności zwolnień dokonanych przez pracodawcę
/rating_off.png "1")
