(Last Updated On: 23 listopada 2011)

Pracodawca, który nie dotrzymał obietnicy, że będzie informować o wolnych miejscach pracy osoby, które straciły pracę z powodu likwidacji stanowiska, musi liczyć się z tym, że zapłaci rekompensatę – uznał Sąd Najwyższy.


Więcej … Źródło: Szef musi zaoferować zwolnionemu obiecaną pracę

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)