(Last Updated On: 15 marca 2011)

Odpowiedzialność cywilnoprawną za używanie w firmie nielegalnego oprogramowania ponosi pracodawca. Może on jednak zwolnić pracownika, który bez upoważnienia zainstaluje programy bez licencji na firmowym komputerze.

2uVqdYz0eEI - Pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi za zainstalowanie pirackiego oprogramowania

Więcej … Źródło: Pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi za zainstalowanie pirackiego oprogramowania

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here