Zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą dokonać wypowiedzenia umowy o pracę. Szczególnym sposobem zakończenia współpracy jest rozwiązanie stosunku pracy za tzw. uprzedzeniem. Jednak skorzystać z niego może tylko podwładny.

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę za uprzedzeniem 1

Więcej … Źródło: Pracownik może rozwiązać umowę o pracę za uprzedzeniem

Zobacz też:  Praca zdalna: zalety i wady pracy w domu

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o