(Last Updated On: 14 stycznia 2011)

Wprowadziliśmy premię uznaniową. W regulaminie mamy zapis „pracownicy szczególnie wyróżniający się w pracy mogą uzyskać na wniosek bezpośredniego przełożonego nagrody przyznawane przez pracodawcę”. Premie te są wypłacane w różnej wysokości od 5-10% zasadniczego wynagrodzenia. Czy należy je wliczać do podstawy wynagrodzenia chorobowego?

Więcej … Źródło: Premia uznaniowa w podstawie świadczeń chorobowych

Oceń artykuł