Jeżeli pracodawca nie jest w stanie spełnić żądań związku zawodowego, musi niezwłocznie zaprosić partnera społecznego do rokowań. O ile pracodawca nie może się nie wywiązać z tego obowiązku, o tyle związek może utrudniać prowadzenie rokowań.
Więcej … Źródło: Sankcje dla firmy, a nie dla związku zawodowego za opóźnienia w rokowaniach