Zdarzają się sytuacje, w których pracodawca żąda od pracownika wykonywania czynności, które są sprzeczne z polskim prawem pracy. W tej sytuacji pracownik powinien powiadomić Państwową Inspekcję Pracy bez obawy, że zostanie zwolniony. Niestety, ta obawa zwykle jest na tyle silna, że pracownik w konsekwencji nie decyduje się na żadną reakcję
Więcej … Źródło: TwB: Kto pisze anonimy do PIP?
