Jednym ze składników wynagrodzenia pracownika może być premia. Jeżeli jest ona określona przez regulamin wynagrodzeń, wówczas pracownik ma prawo się jej domagać. Co jednak w przypadku, gdy szef obiecał premię tylko ustnie?
Więcej … Źródło: Szef obiecał Ci premię? I tak jej możesz nie dostać
