(Aktualizacja: 11 marca 2011)

Pracodawca zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Pracownik wprawdzie wprost nie wyraził zgody, ale zastosował się do polecenia i nie stawiał się do pracy. Umowa o pracę przewiduje m.in. premię zadaniową ? czy powinna być ona wypłacona za okres, w którym pracownik faktycznie nie pracował?


Więcej … Źródło: Jaka premia należy się pracownikowi zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)