(Aktualizacja: 23 sierpnia 2011)

Aby wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony, strony umowy powinny zadbać o umieszczenie w jej treści postanowienia przewidującego taką możliwość. Kiedy dopuszczalne jest wypowiedzenie tego typu umowy mimo braku takiej klauzuli?


Więcej … Źródło: Kiedy pracodawca musi konsultować wypowiedzenie umowy na czas określony

12345 (Brak ocen, bądź pierwszy!)