Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży. Nie zawsze jednak w momencie podejmowania decyzji pracownica ma świadomość, że jest w ciąży albo zachodzi w nią np. w okresie wypowiedzenia. Czy wtedy ciąża chroni ją przed rozwiązaniem umowy?

SHdXwBl8IUw - Kiedy ciąża nie chroni pracownicy przed rozwiązaniem umowy o pracę

Więcej … Źródło: Kiedy ciąża nie chroni pracownicy przed rozwiązaniem umowy o pracę

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here