Skrócenie okresu wypowiedzenia bez zgody pracownika możliwe jest tylko w przypadku ogłoszenia przez pracodawcę upadłości lub likwidacji

Skrócenie okresy wypowiedzenia jest możliwe przy upadłości pracodawcy 1

Więcej … Źródło: Skrócenie okresy wypowiedzenia jest możliwe przy upadłości pracodawcy

Zobacz też:  Jak zostać detektywem? Jak założyć biuro detektywistyczne?

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o