Skrócenie okresy wypowiedzenia jest możliwe przy upadłości pracodawcy

Skrócenie okresu wypowiedzenia bez zgody pracownika możliwe jest tylko w przypadku ogłoszenia przez pracodawcę upadłości lub likwidacji

Więcej … Źródło: Skrócenie okresy wypowiedzenia jest możliwe przy upadłości pracodawcy